岗位职责：1、根据实际情况和生产任务，合理配置人员并对员工进行考勤和培训管理。2、督促和检查班组的6S管理情况，积极宣传和讲解6S管理的必要性。3、根据生产计划对人员和设配进行合理分配，加强定额管理、降低成本消耗，提高劳动生产率，严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求完成生产任务。4、进行生产巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本和生产方法。5、实时掌握生产信息，做好生产报表，及时向上级领导汇报。6、组织对设备操作工进行岗位技能培训和安全知识培训，做到关键工序和特殊岗位操作人员培训合格后上岗。7、 完成领导交办的其他工作事项。 任职资格:1、大专及以上学历，熟悉机械、机电相关知识。2、具备3年以上生产企业同等岗位的工作经验，机加车间管理经验者尤佳。3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。4、薪资待遇最终根据个人能力而定，能力优秀薪资上限可放宽。职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利