职位描述
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岗位职责:1、负责招聘渠道拓展、维护及网站招聘信息的发布、更新,完成公司人才招聘任务;2、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;4、定期统计及分析人力资源数据;5、上级交办的其它任务。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理及相关管理专业优先;2、2年或以上招聘全流程工作经验;熟悉招聘资源,有科技类企业招聘经验者的优先考虑;3、具有较强的沟通表达能力、学习能力;4、工作积极主动,具有团队合同精神,原则性强。
职能类别:招聘专员/助理
关键字:人才招聘
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护