职位描述
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工作职责:
1、参与人力资源部体系搭建和运营;
2、完成人力资源各模块工作,负责所属区域或子公司人力全模块工作;
3、参与、完成、辅助所属区域或子公司GSP检查工作;
4、完成人力资源各项报表与系统;
5、其他领导交办的各项工作。
任职要求:
1、中共党员
2、人力资源管理、工商管理等相关专业;
3、具有1年以上人力资源工作经验;
4、具有HRBP工作经验(各模块工作),需负责子公司人力所有相关工作;
5、能适应短期出差。(前期需要在昆明总部以及楚雄/曲靖/昭通子公司之间工作,需要短期出差,后期稳定后在昆明总部办公)